Właściciel firmy „Mind Madness” oraz współtwórca „Klinika Holistica”. Absolwent Podhalańskiej Państwowej Uczelni Zawodowej w Nowym Targu oraz kursu pedagogicznego, co zapewnia przygotowanie dydaktyczne do pracy z osobami dorosłymi.

W ostatnich 5 latach pełnił funkcje menedżerskie i szkoleniowe związane z polityką personalną i HR,w tym:

• Manager – Termy Gorący Potok – zarządzanie zespołem ponad 100 osób, rekrutacja, motywowanie, rozwój i ocena pracowników.
• Dyrektor ds. sprzedaży – Art-Fliz Łazienki w Nowym Targu – tworzenie i wdrażanie standardów pracy zespołu, budowanie polityki sprzedażowej i personalnej.
• Kierownik ds. sprzedaży – Bomar 2 – odpowiedzialny za rozwój zespołu, szkolenia pracowników i budowanie relacji z klientami.
• Absolwent szkoleń menedżerskich z zakresu zarządzania zespołem, motywowania, delegowania i komunikacji w organizacji.

Współautor projektu „Drużyna Mistrzów”, wspierającego rozwój osobisty i kompetencje społeczne.
Łączy praktykę menedżerską z pracą szkoleniową, dzięki czemu walidacja kompetencji odbywa się w oparciu o realne doświadczenia i aktualne standardy HR.