Branża budowlana
Branża budowlana
Dla Kogo?
Szkolenie jest szyte na miarę dla małych i średnich przedsiębiorstwa, które dynamicznie rozwinęły się w ciągu ostatnich kilku lat.
Warto, aby przedsiębiorstwa, które zatrudniają 4 lub więcej osób posiadały ułożoną strukturę organizacyjną, tzn. precyzyjnie określone zakresy czynności na danych stanowiskach, poziomy odpowiedzialności za stanowisko lub dział, określone wymagane umiejętności i uprawnienia na danym stanowisku oraz procedury-instrukcje spisane, których celem jest utrzymanie jakości,
a przede wszystkim znacznie tańsze wdrożenie nowych pracowników na stanowiskach lub podczas zmiany działu. Posiadanie jasno określonych stanowisk w firmie znacznie skraca czas wykonywanych czynności oraz zapewnia bardzo wysoką jakość wykonywanych usług.
Dodatkowo w ramach szkolenia są spisywane tzw. „złote zasady praktyczne”, które nie są zawarte w umowie o pracę, a są szczególnie ważne dla przedsiębiorstwa.
Branża budowlana
Cele Szkolenia
- Usystematyzowanie pracy całej firmy,
- Precyzyjne określenie zasad działań dla każdej osoby w firmie,
- Określenie współczynników do oceny i efektywności pracownika,
- Znaczące wsparcie kadry zarządzającej w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz procesami.
Korzyści dla organizacji
- Znaczące ograniczenie kosztów prowadzenia firmy,
- Określenie współczynników do rozliczenia, ale też premiowania pracowników,
- Znaczące podniesienie efektywności każdej osoby w organizacji,
Korzyści dla uczestnika
- Doprecyzowanie swoich własnych zakresów czynności,
- Ograniczenie frustracji wynikającej z zajmowania się nieokreślonymi czynnościami,
- Znaczące podniesienie motywacji i transparentności dotyczącej wykonywanej obowiązków,
- Tworzenie rzeczywistej kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie.
Spodobało Ci się to szkolenie?
„Zarządzanie może przyprawiać o ból głowy, może też być dobrą zabawą; może stanowić koszmar albo też dać pełną satysfakcję, zawsze jednak człowiek uczy się czegoś nowego, pod warunkiem, że się uczy.”
Michael Ward
